来是准备所有的实验做完后申请专利，然后卖给一些专门做乳胶漆的大公司。
可是由于自己接近退休年龄，从两年前开始，学校就不再给自己批太多的科研经费。
实验品刚做出来时，也让自己在油漆工厂工作的学生帮忙打听过。
那些大的国有油漆公司，领导对这些新的东西都不感兴趣，再说审批手续太繁琐，也不和个人做生意。
他们只听上面领导的，至于自己的产品有没有竞争力，在市场上的销售情况如何和自己又有什么关系。
再说，这两年的国有企业改革，将很多的国有企业都私有化了。而那些承包工厂的人，其实也是和政府部门有着千丝万缕关系的人。
企业体制虽然改了，但是思维方式还没彻底转变，还是凭借关系来拉业务，对产品本身还不是很重视。
真正的私人企业，最关心的是产品的成本，一听产品选择的原材料都是一些中高档材料就打退堂鼓，更别说还是没经过工业化验证的产品了。
而那些合资和独资的品牌，所有的研发都在国外，在中国也就是一个生产工厂，对他的产品不感兴趣。
自己也没想到，自己苦心研制出来的东西会这么受冷落。更没想到，第一个对自己产品感兴趣的，竟然是一个做装修的农民工。
虽然他没有看不起农民工的意思，但是总觉得这种生意不是齐猛这种人能做成的。
但人家既然说弄个小投资的工厂，就当给自己找了一个工业化实验室，再拒绝就说不过去了。
至于产品做出来如何销售，他也不懂，更不想费脑筋想那些事。只要不违法乱纪，怎么做都行。
齐猛这几天每天一起来就开着小面包在郊区的各个工业区考察，逐渐地对乳胶漆的生产越来越有信心。
像卢老板说的那样，按照涂料标准流程来生产，将所有的生产检测设备都上齐了，做一个大公司现在还没有那个实力。
但是如果只买一套小型的二手分散机、砂磨机、灌装机、过滤机、搅拌罐，加起来也就不到二十万。
再加上租一个小厂房，一年的租金也就不超过五万，有三十万就能开工。先一点点的摸索经验，逐渐做大还是很有可能的。
至于销售，那些大的经销商短时间内很难拿下，他就从小经销商和那些装修队入手。他对刘教授的产品，和自己忽悠人的能力都非常自信。
生产成本，他也和刘教授简单测算了一下，原材料成本并不高，主要就是配方和生产工艺上有差别。
按照刘教授给提供的配方和生产工艺，和正品绿源的乳胶漆相比，毛利率超过百分之六十。
他没接触过生产工厂，对生产费用和产能这些不了解。但是他对产品的未来充满自信，这个社会就是撑死胆大的饿死胆小的。
经过一个月的调研，齐猛将自己所知道的整理了一下，再次找到卢老板。
他不懂卢老板要的投资可行性计划是什么，但做生意无非就是成本多少，需要多长时间才能盈利，利润会有多大。
说白了就是，让人家投资了，多长时间才能见着回头钱。
说实话卢老板不是很想参与这个自己不熟悉的产品，但看齐猛做事这么认真，三十万对于自己来说也不算太多。
经过反复斟酌，最后同意试试，但他要占百分之四十的股份。这对于齐猛来说，根本就不算太苛刻的要求。
三月份第二次季度评价的结果出来了，唐泽仁又毫无意外地坐上了内科的最后一把交椅。
这次赵主任也没再找他谈话，很快的他就被调到了半年前刚成立的神经科。
由于大家普遍认为，中医治疗神经科疾病没有太大优势，再加上他们这里的神经科又是完全新成立的科室，很多人都不知道。
所以真正来神经科看病的几乎没有，是整个医院最冷清的一个科室。
神经科包括黄主任在内总共是五个人，除了黄主任是孙院长重点提拔的人，其他四人都是被边缘化的医生。
一个接到被调整到神经科的通知就直接办理了停薪留职，另两个快退休了，也请了长假不来医院上班。
这三人都是医术很高的老医生，由于学历低，也不会写论文，所以没有职称。听人说，三人都被一些私人诊所聘请了。
所以每天来神经科上班的就他和黄主任两个人，黄主任是领导，还兼着心脑血管科的主任，一周只在心脑血管科坐诊半天。
也就是说到目前为止，真正属于神经科的，就唐泽仁一个医生。
神经科连个专门护士也没给安排，诊室都是和心脑血管科合用，其实更像是心脑血管科下属的一个小科室。
大家都猜测，这个科就是孙院长为了提拔合适的人预留出来的科室。
神经科在医院一楼的一个角落，有一个长廊直通住院部的大楼，环境比较嘈杂，唐泽仁的诊室在楼道的最里面。
就连住院部都没给神经科预留专
第40章 前途未卜(2/3),点击下一页继续阅读。